Lad os rekruttere din næste
IT-specialist
rekrutterings Processen
Vi afholder et møde med dig eller din relevante beslutningstager, hvor stillingen og de ønskede kompetencer gennemgås, samt hvilken persona din virksomhed søger
Vi udarbejder nu en jobprofil på baggrund af beslutningsmødet, samt et jobopslag, der sendes til dig. Efter din godkendelse af stillingsopslaget vil stillingen blive publiceret på flere forskellige medier, samtidig med at vores Sourcing team fortager search i interne data-baser
Vi vil nu præsenterer minimum 3 relevante og kompetente kandidater, hvorefter 1-2 af dem, bliver udvalgt til yderligere samtale.
*obs. her tilbyder vi både forskellige test af kandidater samt reference tjek, hvis det ønskes
Når den endelige kandidat er valgt, sender vi herefter en kontrakt til underskrivelse – og herefter har I jeres nye IT-specialist
REKRUTTERING MED CONVISION
Vores erfarne team foretager alt lige fra annoncering, search og headhunting til interviews og test(s), såvel som referencetjek for din organisation.
Som noget særligt tilbyder vi desuden ‘Skill Assessment’ test(s), hvor vi matcher konkret faglighed med jeres tekniske ønsker. Det kan eksempelvis være test om, hvor dygtig udvikleren er til det konkrete programmeringssprog.
Convision tilbyder desuden fleksibel rekruttering, som gør det muligt for dig at være en større del af processen. På den måde sikrer du, at din IT-vision kommer godt fra start, når vi leverer målrettede CV’er, som er skræddersyet til netop dit behov
Vi matcher højfaglighed og virksomhedskultur
Hos Convision tilbyder vi målrettet rekruttering af IT-specialister. Med mere end 10 års erfaring inden for rekruttering til IT-afdelinger, har vi samlet værdifuld viden om både virksomheder og teknologier. Vi har et bredt netværk både i Danmark og Europa – samt en omfattende CV-database, som gør, at vi hurtigt identificerer relevante kandidater i forhold til stillingen.
Vores erfarne sourcing-team har bred viden om gængse såvel som nye IT-teknologier, og er desuden certificeret i personligheds- og psykometriske tests. Disse kompetencer sikrer, at du som kunde får en medarbejder med høj faglighed og personlighed, som matcher din virksomheds kultur og IT-vision.